Bonjour !
J’espère que vous avez passé un agréable week-end 😄
Décidément, chaque semaine m’offre de belles rencontres et, je me répète, mais je ressens énormément de gratitude pour l’intérêt que vous portez à cette newsletter et pour le passage à l’action de certains (dans leur activité ou en prenant contact avec moi) !
Je pense sincèrement qu’on grandit énormément en échangeant avec les autres, quels que soient nos titres, notre âge, notre expérience et puisque j’adore évoluer, je vous remercie de me permettre de le faire en partie avec vous !
Je souhaite la bienvenue aux nouveaux 😊 et on y va pour les sujets de la semaine qui tourneront autour des compétences !
Le process “Action Mapping”
Ces dernières années, on entend pas mal parler de l’approche par compétences.
J’ai découvert, il y a quelques temps, le modèle “action mapping'“ créé par Cathy Moore, célèbre consultante en conception de formation.
Je l’ai trouvé intéressant et pertinent à plusieurs égards et j’ai voulu vous le faire découvrir si vous ne le connaissiez pas déjà.
Comme je n’ai pas de retour d’expérience sur le sujet, je serai très contente de lire le vôtre si vous avez eu l’occasion de l’expérimenter 😊
J’ai trouvé peu d’articles complets en français sur le sujet alors je vous ai préparé un résumé des ressources anglophones que j’ai pu trouver.
Avez-vous déjà mis en place cette méthode ? En connaissez-vous une qui s’en rapproche ?
Veille
Voici mes 3 ressources favorites de la semaine :
Les fiches pratiques du process Action Mapping en version française grâce à Magali Rozec de Goodlearning
Les 7 prédictions d’Alain Frédéric Fernandez pour les responsables de formation à écouter sur Formaradio. C’est lui qui le dit : “2021, c’est l’année du responsable de formation” !
L’incroyable projet Européen ESCOT, qui a établit un référentiel de compétences pédagogiques pour les formateurs d’adultes
Merci pour votre lecture ! N’hésitez pas à me faire un retour, ça m’aide beaucoup ! (par retour direct, LinkedIn ou juste en-dessous) ou à partager vos réflexions aux autres abonnés 😊
Si vous n’étiez pas déjà inscrit et que le cœur vous en dit, c’est ici !
Enfin, si vous pensez que cette newsletter peut intéresser l’une de vos connaissances, n’hésitez pas à lui partager !
Je vous souhaite une belle semaine 😃